Jak traktowane są kobiety na rynku pracy?
Najwyższe stanowiska w spółkach nadal są w większości obejmowane przez mężczyzn. Nie wynika to jednak z mniejszych kwalifikacji kobiet. Jednym z powodów jest to, w jaki sposób większość przedsiębiorstw tworzy ścieżki rozwoju własnych pracowników i utrudnia kobietom wspięcie się na najwyższe stopnie drabiny awansu. Innym powodem jest to, że same kobiety stwarzają sobie przeszkody do…
Dowiedz się więcej