O mnie

Od ponad dekady pomagam osobom oraz firmom sprawnie i skutecznie rozwijać się oraz doskonalić organizacje. Skupiam się na praktycznych elementach zarządzania ludźmi i przyczyniam się do budowania kultury organizacyjnej opartej na coachingu i informacji zwrotnej.

Tworzę i wdrażam dedykowane programy szkoleniowe na podstawie analizy sytuacji klienta, jego potrzeb i celów, które chce osiągnąć. Definiuje nierozwiązane problemy i generuje pomysły ukierunkowane na rozwiązanie. Rozwijam również kreatywność w pracownikach w podejściu do szukania optymalnych i korzystnych rozwiązań.

Dopasowuję narzędzia, monitoruję postępy i aktywnie wspieram wdrożenie nowych umiejętności w życie. Szczególnie w swojej pracy zawodowej koncentruje się na podnoszeniu efektywności i wydajności zespołów zadaniowych oraz na właściwej komunikacji.

Prowadzę szkolenia i coaching z komunikacji i rozwiązywania konfliktów, budowania zespołów, współpracy zespołów menedżerskich, zarządzania ludźmi w procesie zmiany, motywowania pracowników i skutecznych narzędzi, w które wyposażony menedżer może swobodnie realizować wyznaczone cele i osiągać ponad przeciętne wyniki.

Jestem Certyfikowanym konsultantem w zakresie stosowania badań osobowości JTI i DISC. Certyfikowanym Assesorem AC/DC. Master Business Trainer – Level Complex. Akredytowanym trenerem gry biznesowej Wschód Dzikiego Zachodu.

Jeżeli Ty, Twoja firma, Twój zespół chce wejść na wyższy poziom doskonałości operacyjnej i widzisz konieczność podniesienia kompetencji do realizacji tego wyzwania, zapraszam do kontaktu.